PORTAL DILMIL SMG
- Upacara pengibaran bendera 17 April 2025
- Optimalisasi Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM
- Penghargaan atas Dedikasi: Laporan Kenaikan Pangkat di Dilmil II-10 Semarang
- Rapat Monitoring dan Evaluasi Kinerja Maret 2025 serta Penyusunan Rencana Kinerja April 2025
- Pembinaan Dirjen Badilmiltun MA RI – Meneguhkan Integritas dan Semangat Berprestasi
- Temu Korps Perwira Hukum TNI AD – Membangun Strategi Masa Depan
- Kadilmil II-10 Semarang Mengucapkan Selamat Hari Ulang Tahun IKAHI ke-72 Tahun 2025
- Peran Wanita TNI dalam Membangun Keluarga Harmonis dan Berkualitas: Apel Bersama Wanita TNI Tahun 2025
- Pengadilan Militer II-10 Semarang Gelar Upacara Bendera, Kadilmil Sampaikan Amanat Kadilmiltama
- Kadilmil II-10 Semarang Berbagi Kasih di Bulan Suci Ramadhan 1446 H
Sosialis pengisian pencapaian kinerja individu
By
Berita Populer
- Pengadaan Genset Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Kegiatan Donor Darah dalam rangka HUT Ke-78 TNI Kodam IV/Diponegoro
- Peran Wanita TNI dalam Membangun Keluarga Harmonis dan Berkualitas: Apel Bersama Wanita TNI Tahun 2025
- Pelaksanaan sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Pelaksanaan sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang
Berita Terkait
- Donor Darah dalam rangka menyambut HUT Ke-75 TNI0
- Pembinaan Mental Pengadilan MIliter II-10 Semarang0
- Pelaksanaan sidang dengan agenda pemeriksaan saksi yang dilakukan melalui media teleconference.0
- Pelatihan Teknik Fungsional Tata Usaha Militer bagi Hakim Peradilan Militer Seluruh Indonesia0
- Bintek Hakim Peradilan Militer tentang Kekuatan Alat Bukti Keterangan Saksi Dalam Pemeriksaan0
.jpeg)
.jpeg)
Semarang - Sekretaris Pengadilan Militer II-10 Semarang Mayor Chk Purwoko, S.H., M.Hum. dan staf Subbag Kepegawaian dan Ortala melakukan Sosialisasi Pengisian Pencapaian Kinerja Individu Bulanan berdasar Kep Sek MARI Nomor 578/SEK/SK/VIII/2020 tanggal 19 Agustus 2020 tentang PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG DAN BADAN PERADILAN YANG BERADA DI BAWAHNYA.
Write a Facebook Comment
